Președinta Consiliului Județean Bacău, Cristina Pravăț, a reacționat după dezvăluirile Roxanei-Lidia Duma despre experiența traumatizantă la Maternitatea Spitalului Județean de Urgență Bacău. Într-un mesaj public, aceasta a condamnat lipsa de empatie a unor angajați și a anunțat măsuri concrete pentru îmbunătățirea condițiilor din spital.
Printre acestea se numără o anchetă disciplinară, obligativitatea purtării ecusoanelor de identificare, investiții în sisteme de supraveghere și implementarea unui mecanism de monitorizare a comportamentului personalului medical. Pravăț a subliniat că astfel de practici nu vor fi tolerate și a încurajat pacienții să semnaleze orice abuz.
„Lipsa de empatie a unor angajați din Spitalul Județean de Urgență Bacău NU mai poate pune în pericol și compromite, la nesfârșit, sănătatea și viețile băcăuanilor, anulând beneficiile pe care ar trebui să le aducă investițiile de zeci de milioane de euro făcute de Consiliul Județean Bacău în sistemul medical! În urma experienței revoltătoare trăite de doamna Roxana-Lidia Duma la Maternitatea SJU Bacău (prezentată ieri în spațiul public), am considerat necesară o reacție imediată. Consiliul Județean NU tolerează practici inumane! Îi încurajez pe toți băcăuanii care au trecut prin situații similare să ni le semnaleze în scris și să le facă publice. Doar așa putem elimina din sistemul public de sănătate pe cei care nu-și înțeleg menirea. Identitatea cadrelor medicale cu care interacționăm și comportamentul acestora trebuie să fie informații transparente, accesibile în timp real. În acest sens, astăzi, am dispus conducerii SJU Bacău următoarele măsuri: Ancheta disciplinară privind cazul doamnei Roxana-Lidia Duma și alte situații similare; Purtarea obligatorie a ecusonului de identificare de către TOȚI angajații, în timpul programului de lucru; Investiție în sistem de supraveghere video, acces personal și pontaj electronic ; Implementarea mecanismului “pacientului sub acoperire” , pentru a verifica: Respectarea standardelor de îngrijire; Comportamentul personalului medical; Timpul de răspuns în urgențe; Alte disfuncționalități.” a transmis presedinta CJ Bacau, Cristina Breahna Pravat
Va reamintim ca Roxana a povestit intr-o postare pe grupul Orasul Bacau experiența traumatizantă pe care a avut-o la Maternitatea SJU Bacău, unde a fost tratată cu lipsă de empatie și respect de către personalul medical: „Mă numesc Roxana, dar pentru personalul Maternității din cadrul Spitalului de Urgență Bacău am fost doar „avortata”. Așa au ales să mă „alinte” în cele mai grele momente din viața mea.„
Ca să dai viața unui prunc în SJU Maternitate Bacău trebuie să ai sânge în vene, să te țină tupeul ca altfel ești terminată psihic de cadrele medicale. Am trăit experiențe medicale foarte urate la ambele nașteri și pot să spun atât, nimic nu s-a schimbat în maternitatea băcăuană privind empatia, îngrijirea cu responsabilitate a pacientului, nimic, nimic. Am experiență în 2003 și în 2020, tupeul nesimțit al medicilor, care după ce naști vin cu tupeu să-ți ceară plicul ; și al asistentelor lasă de dorit de la intrare, unde persoana care te înregistrează îți vorbește în scârbă până la plecare, când te cară ca pe un sac de gunoi, ca de e “ pandemie” cu copil cu tot și te pune să te îmbraci în grabă pe o bancă. Degeaba ați investit bani, degeaba, dacă pe posturi de asistenți sau medici în spital se intră pe blat, așa zisul examen este de ochii prostimii, blatul de-a lungul timpul a plecat de la medici, manager și CJ Bacău. Rușine, rușine pentru tot ce se întâmpla în spitalul Bacău privind empatia și bunul tratament al pacienților, dacă ai bani trăiești bine cat de cat așa ca să nu mori de traumă fricii, dar dacă nu dai nimic te mănâncă câinii și credeți-mă ca peste tot sunt persoane și OK, dar puține, “câini înfometați sunt majoritatea. Este experiența mea, trăită, asumată și adunata de-a lungul timpului și dacă mâine îmi este rău prefer să mă tratez acasă, în spital să nu ajung.
O sa vedem care-s masurile concrete …sau e doar de propaganda pe facebook,rusine cadrelor medicale care se comporta in acest fel!
Cauza este managementul medical deficitar, care a rămas neschimbat.
Azi poarta ecuson cateva,de maine nu mai vezi nimic se uita tot
Nu se va intampla nimic,e imposibil ca managerul medical sa penalizeze colegii doctori..mai mult,niciodata nu s-au luat masuri in acest spital,de ce s-ar lua acum?
de ochii lumii
În loc să fie un loc de alinare, un spital devine un loc al umilinței! :(
Cuvintele frumoase ale autorităților nu mai înseamnă nimic dacă nu sunt urmate de fapte. Și poate că cel mai dureros este că acest caz va fi uitat în câteva zile, că sistemul va merge mai departe cu aceeași nepăsare. Pentru că dacă empatia nu vine din sufletul celor care ar trebui să aibă grijă de pacienți, nicio anchetă nu poate repara răul făcut…