PSD ia în calcul să taxeze suplimentar retailerii care renunță la casieri și oferă clienților doar case de marcat de tip self pay. O discuţie în acest sens va avea loc în şedinţa coaliţiei de marţi, informează economica.net
Marile magazine ar putea plăti taxe aferente unui salariu minim pentru casele de marcat tip self-pay, potrivit unor idei ale social-democraţilor. Aceștia iau în calcul şi introducerea de bonusuri pentru clienții care plătesc în acest mod, prin restituirea la casă a unui procent din suma cheltuită, pe model european.
PSD vrea să taxeze casele de marcat de tip Selfpay, unde cumpărătorii îşi scanează singuri cumpărăturile şi plătesc, fără a mai fi nevoie de asistenţa unui casier”, au precizat pentru News.ro surse.
Reacția PSD vine în contextul în care, săptămâna trecută, retailerul francez Auchan a anunțat printr-un comunicat că până în 2025 toate magazinele sale din România vor avea doar case self-scan. Casierii ar urma să aibă rolul de consilier client.
Noul sistem pe care retailerul Auchan îl va implementa treptat în toate magazinele sale presupune între 16 și 50 de case self service, în fucție de suprafața unității, potrivite atât pentru un număr redus de produse, cât și pentru cumpărături mai voluminoase, potrivit companiei.
„Evoluția numărului de case self check-out este dovada dinamicii pieței și răspunsul nostru la exigențele de azi ale clienților. Astfel, aceștia vor putea beneficia de un parcurs independent în magazin, accesibil, rapid și simplu, de o soluție adaptată nevoilor lor, cu acceptarea tuturor modalităților de plată și colegi care ajută în cazul în care este nevoie de asistență pentru scanarea produselor. De asemenea, cu noile case de marcat clienții vor avea acces cu ușurință și la beneficiile programului de fidelitate MyCLUB Auchan, precum și la informații privind campaniile derulate în magazine”, a declarat Tiberiu Dănețiu, Director Marketing Auchan Retail România.
„A fost vehiculată foarte mult această informație eronată. Auchan nu disponibilizează pe nimeni. Angajații pe care i-am avut la casele de marcat rămân în continuare iar meseria lor evoluează. Mai mult decât atât. Noi chiar recrutăm, căutăm oameni pe care să-i angajăm. Astăzi, Auchan România are 300 de posturi, printre care și case de marcat deschise la angajare și piața forței de muncă este o piață dificilă. Este și motivul, printre altele, pentru care nu toate casele în trecut nu erau ocupate cu personal. Deci toți angajații Auchan de la case și din alte zone sunt în continuare angajații noștri și vor rămâne. Este un proiect pe termen lung, nu pe termen scurt.
Rolul lor, în schimb, se modifică, în sensul că, pe lângă faptul că îi învață pe clienții care vor să scaneze sau să plătească, îi consiliază, ei continuă activitățile pe care le făceau și în trecut de o manieră organizată. În fiecare magazin avem case unde scanarea se întâmplă exact la fel ca și până acum, cu casier, respectiv pot acompania clientul care este oricum mult mai deschis către tehnologie. De fapt, toți retailerii din ziua de azi au case self checkout și este o tendință natură pentru că este cerută inclusiv de clienți”, a mai spus reprezentatul Auchan Retail România.
