Pentru cei care se gândesc dacă ar merita să lucreze la Dedeman în acest an, trebuie să fie conștienți că angajații acestui lanț de magazine beneficiază de salarii extrem de competitive și decente.
Potrivit ziarului Gandul, care a studiat mai multe oferte de angajare la Dedeman, salariul unui lucrator fluctueaza in jurul valorii de 3.000 lei, insa poate ajunge si la 5.000 lei.
„Pozițiile disponibile sunt distribuite în diverse zone ale României, iar Dedeman are nevoie de oameni pentru angajare pe termen nedeterminat și cu un program full-time. Anunțurile privind oportunitățile de angajare la Dedeman au fost publicate în data de 6 septembrie 2023, și orașele care caută să completeze echipa lor sunt: Târgu Jiu, Vaslui, Zalău, Călărași, Hunedoara, Pitești, Baia Mare, București, Sfântu Gheorghe, Turda, Oradea, Buzău, și multe altele.
Salariile la Dedeman diferă în funcție de post, de experiență, precum și de locația unde se află magazinul. Potrivit unei cunoscute platforme HR, un consultant de vânzări cu un contract full time din Brașov poate câștiga net pe lună 3.500 de lei, plus un bonus de 1.200 de lei. La acești bani se adaugă bonurile de masă în valoare de 600 de lei. Salariile diferă de la un oraș la altul, astfel că un alt angajat, dar pe funcția de manager raion, din Pitești, primește în fiecare lună 5.000 de lei, bani la care se adaugă un bonus de 1.200 de lei. De asemenea, bonurile însumează 600 de lei, iar bonusul pe car eîl primește anual angajatul ajunge la 5.000 de lei.” se arata in ziarul Gandul
Care bonus de 1200??? Nici brut nu e atat. Plus ca target-ul se mareste din pix ori de cate ori cineva se apropie de el sau in unele cazuri il atinge. Plus ca primesti o gramada de puncte in minus si pt ce nu ai facut ..
Minciuni
Or fi numai fotomodele, dar când merg se impiedica, iar dacă nu stau la taclale între ei, se uita urat la tine ca ii deranjezi cu întrebări la care oricum nu stiu sa iti răspundă.
Felicitări pentru comentariu. Perfectă dreptate.
Nu mai vorbiți prostii și nu mai dezinformați. Da, exista stabilitate și salarii decente, dar mizeria cu „bonus de 1200lei” este o balivernă…..sistemul de bonusare s-a schimbat mult în ultimii 2 ani, si daca nu atingi nivelul minim dorit, nu iei nimic, si având în vedere targetele ridicate, nu prea se mai realizează acel bonus de care tromboniți aiurea, fara sa va informați la interior. Posturi sunt, dar programele de pregătire sunt drastice și se așteaptă nivel de reușită cu procent ridicat, nu te angajează nimeni asa ca esti tu dat cu parfum. Dedeman a fost „pentru angajați” pana în perioada 2019-2020, după aia s-au schimbat lucrurile, odată cu „suflul tânăr din patronat” ideologia s-a schimbat mult si categoric au fost depășiți de alții în legătură cu salariile și beneficiile, ca sa fim corecti.