În cursul lunii martie, inspectorii ITM Bacău au controlat 234 de angajatori și au aplicat 47 amenzi, în valoare totală de 378.800 lei.
Inspectorii de muncă din cadrul corpului de control relaţii de muncă au verificat 124 de angajatori la care lucrau 6522 de salariați. Au fost aplicate 33 sancţiuni contravenţionale, din care 11 avertismente și 22 amenzi în valoare totală de 174.800 lei.
Astfel, au fost depistați 4 angajatori care practicau muncă fără forme legale (5 persoane), fiind aplicate 4 sancţiuni pentru munca la negru, în valoare de 100.000 lei.
Din cele 4 societati comerciale sanctionate 3 au primit persoane la munca fara a le incheia contract individual de munca si 1 firma a fost sanctionata pentru ca primit la muncă persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor.
Tot în domeniul relaţiilor de muncă au mai fost aplicate sancţiuni pentru:
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca suplimentara;
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca de noapte;
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind repausul saptamanal;
- nerespectarea prevederilor H.G. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi 110 agenţi economici. Pentru cele 173 de neconformităţi depistate au fost aplicate 25 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 204.000 lei și 103 avertismente.
Tot in acest domeniu, precizăm că au fost inregistrate 20 comunicari de evenimente 2 soldate cu decesul salariatului si 18 soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Din evenimentele comunicate 8 au fost patologice in sensul ca salariatilor li s-a facut rau in urma unor afectiuni preexistente
Principalele nereguli sanctionate au fost :
- nerealizare masuri dispuse la controlul anterior
- instruire necorespunzatoare
- lipsa control medical
- neintocmire plan de prevenire si protectie
- echipamente de munca necorespunzatoare
Pe parcursul lunii martie, au fost inregistrate 40 sesizari, toate fiind solutionate. Majoritatea reclamatiilor, in numar de 29 au avut ca obiect neplata unor drepturi salariale restul petentilor reclamand incalcari ale legislatiei muncii referitoare la: concedierea individuala, munca nedeclarata, neplata orelor suplimentare sau refuzul angajatorilor de a elibera adeverinte.
