În cursul acestei luni, au fost controlaţi 152 de angajatori și au fost aplicate 25 amenzi, totalizând 253.500 lei.
Inspectorii de muncă din cadrul corpului de control relaţii de muncă au verificat 89 de angajatori la care lucrau 8633 de salariați. Au fost aplicate 26 sancţiuni contravenţionale, din care 14 avertismente și 12 amenzi în valoare totală de 142.500 lei.
Astfel, au fost depistați 5 angajatori care practicau muncă fără forme legale (6 persoane), fiind aplicate 5 sancţiuni pentru munca la negru, în valoare de 120.000 lei.
Tot în domeniul relaţiilor de muncă au mai fost aplicate sancţiuni pentru:
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca suplimentara;
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind munca de noapte;
- nerespectarea prevederilor legislatiei privind repausul saptamanal;
- nerespectarea prevederilor H.G. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor in format electronic.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost controlaţi 63 agenţi economici. Pentru cele 21 de neconformităţi depistate au fost aplicate 23 sancţiuni contravenţionale din care 13 de amenzi în valoare totală de 111.000 lei și 10 avertismente.
Tot in acest domeniu, precizăm că au fost inregistrate 37 comunicari de evenimente din care 2 mortale si 35 soldate cu incapacitate temporară de muncă. Din evenimentele comunicate 18 au fost patologice in sensul ca salariatii au acuzat stari de rau in urma unor afectiuni preexistente.
Principalele nereguli sanctionate au fost :
- nerealizare masuri dispuse la controlul anterior
- instruire necorespunzatoare
- lipsa control medical
- neintocmire plan de prevenire si protectie
- echipamente de munca necorespunzatoare
Pe parcursul lunii septembrie, au fost inregistrate 70 sesizari ,toate fiind solutionate. Majoritatea reclamatiilor , in numar de 58 au avut ca obiect neplata unor drepturi salariale restul petentilor reclamand incalcari ale legislatiei muncii referitoare la : concedierea individuala, munca nedeclarata, neplata orelor suplimentare sau refuzul angajatorilor de a elibera adeverinte.De asemenea am avut 6 sesizari prin care se reclama fie conditii de munca necorespunzatoare, fie accidente de munca nedeclarate.
